根据县委的统一部署，2019年7月1日至2019年7月12日，县委第三巡察组对县总工会开展了集中巡察。2020年3月16日向县总工会反馈了巡察意见，县总工会党组高度重视，认真组织开展反馈意见整改落实工作。按照党务公开原则和巡察工作的有关要求，现将落实巡察整改情况公示如下：

一、坚持党的全面领导方面

（一）落实上级决策部署不够到位的整改落实情况：一是深化认识。增强全局意识，不折不扣落实上级各项部署和工作要求，提高执行力；二是突出抓好重点工作。货车司机等“八大群体”建会应建尽建，吸纳入会247人，入会率95%以上。三是“调裁审”一体化联席制度一以贯之执行，上半年为职工办理维权案件5件。

（二）意识形态工作抓的不够实的整改落实情况：一是认真贯彻落实意识形态工作责任制“1432”工作机制。党组每月度研究1次意识形态工作，开展1次分析研判，特殊情况及时分析研判。二是强化责任。要严格按照县委的相关要求，把意识形态工作纳入党建工作责任和干部目标管理；三是强化监管。进一步严格了微信工作群、QQ工作群舆论导向的监管以及信息、宣传标语等宣传内容的审核把关，确保阵地不当舆论 “零发生”。四是抓好舆论引导。结合实际，大力劳模精神、开展劳动竞赛、向企业职工赠阅报刊等活动，积极传播凝聚正能量。

（三）学习贯彻新思想不够深入整改落实情况：一是坚持党组每月至少集中学习1次，“学习强国”平台每年学习积分不少于4000分，“川工之家”平台每年学习积分不少于2000分。同时创新学习形式，每次集中学习结合实际开展讨论，班子成员人人发言，强化学习效果。二是年初拟定计划，今年到社区、企业一线车间宣讲党的理论、政策等2次以上。

二、加强党的建设方面的问题

（一）基层组织建设不严不实问题的整改落实情况：一是严格落实了党内政治生活准则，支部严格落实“三会一课”制度，按要求召开了党员大会、支部会议，提高了党课内容的针对性和实效性；二是开展好主题党日活动，围绕政治理论学习，“双报到”服务、脱贫攻坚、弱势群体关爱等，活动内容丰富，实效性强；三是坚持党管干部原则，紧密结合工作重点开展党建工作，完成了区划调整后20个乡镇工会及县级部门工会的换届工作，配强配齐了工会班子。

三、全面从严治党方面的问题。

（一）执行党纪党规不够严格的整改落实情况：一是加强党员教育，专题重温学习了“一条例两准则”，党员干部特别是领导干部纪律意识进一步强化；二是进一步健全完善了机关内部管理制度，以制度管人，加强日常督查，纳入个人评先评优和年度逗硬考核；三是落实谈心谈话制度。对工作状态不佳、工作纪律涣散的个别干部及时进行谈心谈话，教育提醒。

（二）整治形式主义官僚主义不彻底的整改落实情况：一是加强对乡镇、社区、企业工会工作的指导力度，今年来，坚持每月至少下基层指导、调研5天以上，及时了解基层工会工作动态，帮助解决困难和问题5件。二是进一步严肃民主生活会制度，真刀真枪开展批评与自我批评，决不允许组织生活材料照抄照搬，力戒形式主义。

（三）主体责任履行不够的整改落实情况：一是坚持把党风廉政建设与重点工作同部署、同落实、同考核，每季度召开1次专题会议，注重与实际工作相结合，明确具体措施，贯彻工作始终。二是层层签订廉政建设责任书，切实压实责任，班子成员对分管领域的“一岗双责”落实情况纳入述责述廉内容。

（四）监督责任不够实的整改落实情况。一是严格落实廉政谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，切实做到“四必谈”。二是执行好民主生活会、组织生活会、批评和自我批评等制度，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。三是进一步健全完善大宗物资采购、评先选优、困难帮扶审核流程、项目工程管理等制度，对权力进行合理分解，对重大行政事项实行集体讨论制度。

（五）财务报销票据不规范的整改落实情况：一是按巡查反馈工作要求，及时完善了支付票据。二是切实发挥经费审查会职能作用，加强财务日常监管，不定期进行抽查，一年抽查不少于3次。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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