加强对各乡镇各部门学习贯彻新思想的监督，重点围绕党的十九届五中全会、习近平总书记对四川工作系列重要指示批示精神落实情况，督促进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

紧扣常态化疫情防控、“十四五”规划实施、乡村振兴、“白叶一号”茶产业发展、污染防治、风险防范、安全稳定、项目建设、森林防灭火、意识形态责任制落实等重点工作，跟进监督、精准监督、做实监督，坚定不移确保政令畅通、令行禁止。

深化营商环境监督员制度，紧盯促进民营经济健康发展情况和深化“放管服”改革，开展营商环境专项监督，推动构建敢于担当负责、勇于破难攻坚的干事创业发展环境。

加强对换届纪律执行情况的监督检查，坚决做到教育在先、警示在先、预防在先，把正风肃纪贯穿换届全过程，对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，严肃追责问责。

坚持盯重要节点、盯薄弱环节、盯顶风违纪，在全县集中开展正风肃纪专项整治。从“关键少数”和县级部门改起，严格自查自纠，完善制度机制，推动标本兼治。分层分类开展正风肃纪专项督查，常态化开展明察暗访，坚决防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异，坚决防止疲劳厌战。

深化机关单位作风、纪律、制度建设，推动开展部门闲置封存物资清理处置及部门乡镇资产确权登记工作。坚决纠正对贯彻上级重大决策部署做选择、搞变通、打折扣行为，严防因制度缺失或立规质量不高导致的“低级红”“高级黑”，坚决防止不良习气、不严不实作风滋生蔓延、成风成势。

紧盯“四个不摘”政策落实、巩固“两不愁三保障”等重点，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。深化“廉情工作站”建设，持续开展重复举报治理，着力发现并推动解决一批民生领域突出问题。从严整治村集体经济领域违纪违法问题，全面建设“阳光监督”平台，坚持以公开促监督，全面规范“微权力”。

督促推动扫黑除恶常态化。深化发改、住建、卫健、人防、规划、公安领域突出问题系统治理，扎实开展政府采购领域专项治理，深入推动全县公有住房违规使用清理整治工作。持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题。

严格落实“4321”精准监督机制，推动“三张清单”县乡村一体推开、全覆盖落实，督促全面从严治党责任制落小落细，建立健全“三本台账”。严格对照政治生态评估“四力四度”指标体系，县乡村三级全覆盖开展“画像”，精准刻画问题短板。

重点紧盯责任落实、“三重一大”决策、选人用人等过程风险，积极探索加强同级监督。坚持纪法情理贯通融合，深化“第一种形态”处置会商机制，推动规范问责、精准问责。进一步规范廉政档案日常管理，做好监督信息整合分析。

制定十三届县委巡察工作五年规划，重点强化政治定位和提升巡察质效。建立健全巡视巡察上下联动工作办法，加强巡察信息化建设，健全巡视巡察整改促进机制，适时开展巡视巡察整改“回头看”和整改质效评估，强化巡视巡察成果运用，充分发挥巡视巡察标本兼治作用。

充分发挥党内监督的政治引领作用，形成大监督格局。充分发挥专责监督推动作用，强化纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接贯通融合。不断深化点题监督、民意问廉、阳光问政，推动群众监督、媒体监督、舆论监督有机融合、相互协调。

坚决查处项目审批、工程建设、招投标、公共资源交易等方面的腐败问题。深入整治金融领域、粮食系统和国有企业腐败问题。深入整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业行为，严肃处理领导干部不按规定报告个人事项，严肃查处裙带腐败、衙内腐败问题。严厉打击多次行贿、巨额行贿行为，依法保障涉案人员合法权益，保护市场主体活力。

加强对信访受理、线索处置、案件查办、案件审理等全链条全过程的监督，推动审查调查工作更加精准有序有效。健全完善“双审双理”工作机制，常态化开展案件质量评查、备案审查和处分决定执行情况检查，强化结果运用，严肃责任追究。加强和改进申诉复查工作，切实确保申诉人合法权益。

按照四川省以案促改工作办法要求，深化“3322”以案促改工作机制，压实案发地区（单位）党委（党组）主体责任，扎实推动“陈福兵案”“竹园雷竹案”以案促改。常态化开设周末法纪教育班，对党员干部和国家公职人员全覆盖开展法纪教育培训测试。深化家风立德建设，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

始终坚持政治机关属性，旗帜鲜明讲政治，带头提高政治“三力”。切实加强县纪委常委会自身建设，全面加强机关党的建设，深入开展向周永开同志学习活动，精心组织先进集体、先进个人评选活动，强化政治教育。

深入推进县属国有企业、公立学校和公立医院纪检组织建设，推动加强县级部门（单位）机关纪检组织建设。深化与驻青垂直管理单位纪检监察组织统筹联动。落实加强规范乡镇、村（社区）纪检监察组织建设的指导意见，加强规范化建设，夯实基层基础。

加大轮岗交流和跨系统交流力度，持续优化干部结构。深化全员培训，持续开展“廉韵大讲堂”和“廉韵沙龙”活动，实施监督、办案能力提升专项计划，深入开展“六项工作大比武”和“三大提能行动”，不断提高队伍专业化水平。

严格落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，积极探索新形势下加强内部监督的有效形式。建立健全内部监督制约机制和岗位风险预警防控制度，自觉接受监督，对违纪违法行为，严肃追责问责。