“就因为一点小恩小惠，没有管住手，丢了底线，让我前几十年的辛苦工作都成了空，不但辜负了组织，也愧对家人……”

近日，在广元市青川县人民法院庭审现场，唐家河旅游开发有限公司原党支部书记、董事长黄桢富深深忏悔并认罪认罚。

一个多小时的庭审，从公诉人陈述、法庭辩论、被告忏悔，“原汁原味”的刻画出黄桢富从有为到妄为，从先进模范到“案中人”的人生历程，让旁听人员切实感受到贪腐之害，法律威严。

“作为青年干部，扣好事业发展上的‘第一颗扣子’尤为重要，要时刻保持警醒，纪律规矩须臾不忘”，参加庭审课堂的全县70余名新提拔领导干部，在县廉政教育培训中心接受廉政谈话，讨论时纷纷表示。

为把庭审教育和廉政谈话结合起来，打好警示教育“组合拳”，将“感性认知”提升到“理性认知”，县纪委监委“趁热打铁”，即组织参加庭审课堂干部交流心得体会，并由县纪委监委相关负责人结合庭审案中的纪法知识进行剖析讲解，对青年干部廉洁从政敲响警钟，进一步深化庭审课堂教育警示作用。

截至目前，全县共分层分类开展警示教育大会350场次，青年干部专场80余场次，1600余名“85后”青年干部全部接受了警示教育和谈心谈话。

县纪委监委还为全县青年干部精心准备丰厚的“纪法知识大礼包”，采取“面授+自学”的方式，启动“学史知纪明法遵规”教育培训。

“青苗班”的青年干部以小组形式开展纪法知识学习讨论（韩琪  摄）

“某保险公司‘90后’查勘定损员赵某骗保500余万，获刑9年；县公安局交警大队‘85后’工作人员姚某违规查阅公民个人信息套取利益受到严重警告处分……”，县纪委监委为青年干部单独组建了“青苗班”，并结合发生在本县的青年干部违纪违法典型案例，深刻剖析成因，敦促青年干部常思贪欲之害，防微杜渐，坚守正道。

“不少青年干部承担着项目、财务等重要工作，但党性意识和社会阅历还相对较弱，容易被别有用心之人利用。”县纪委监委负责人介绍，“护苗行动”旨在提醒警示、纠偏查错、建章立制。

在全县开展的纪律作风整顿中，县纪委监委把青年干部开展问题“大起底”纳入督导评估的重点，同步对“青苗班”学员的岗位职责进行全面摸排，精准画像，帮助系统梳理纪律作风隐患点、廉洁自律风险点。

“我负责投资审计，天天接触大量工程项目，作为新人常感如履薄冰”，县审计局新入职干部杨益民表示，“开展纪律作风问题查改，既能让我有效防范廉政风险，也有利于我更好改进工作。”

聆听一堂廉政党课、开展一次纪法讨论、参加一次知识竞赛、参观一次教育基地……青川县纪委监委针对青年干部量身定制的“护苗套餐”，持续为青年干部“去污清垢”、强基固本，护航健康成长，让“青廉”底色越擦越亮。