2021年，青川县始终坚持锲而不舍纠“四风”、转作风、树新风，努力营造务实笃行、专心细致、敢于担当、运转高效的工作氛围，坚决防止由风及腐、风腐交织、成风成势，开展纪律作风集中整顿，重拳肃纪、正风革弊，让正气新风吹遍青川大地。

一组组数据、一张张“成绩单”，是全县纪检监察工作的生动注脚。2021年以来，青川县纪委监委坚持围绕中心、服务大局，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，以高质量监督保障高站位开局“十四五”，高速度奋进新征程，谱写了新时代纪检监察工作的“青川答卷”。

在青川县沙州镇青坪村，上千亩的茶园绿波荡荡，随风摇摆，沙州镇纪委书记韩保东穿插于一片郁郁葱葱之间，正查看着入冬后茶园的土质。

“这是青川人民的‘金叶子’，马虎不得。”他口里的“金叶子”即为“白叶一号”，是浙江安吉县人民给青川赠予的“深情厚爱”，蕴含了党中央习近平总书记对青川的浓浓关切。

以“白叶一号”为着力点，青川县纪委监委量身定制了“清风护苗”方案，由县纪委监委、片区纪检监察组、乡镇纪委“三方联动”，结合青川生态禀赋与自然特点，具体量化为执行标准高不高、管护措施细不细、落实政策严不严等3大类9项具体指标，让政治监督“有章可循”。

在日常工作中，青川县纪委监委还善于“耳听八方”：紧盯疫情防控责任落实，联合县卫生健康局等部门，开展联合督查14轮次，发现并督促整改问题185个；抓实巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴衔接专项监督，查处扶贫项目资产管理不善、乡村建设领域腐败等问题6件，党纪政务处分5人；开展“十年禁渔”专项监督，查处党员干部2人，《人民日报》刊发专题报道……

县委常委、县纪委书记、县监委主任罗超表示：“党中央、总书记关切到哪里，监督保障就要聚焦到哪里，既保障决策落地生根，更体现了纪检监察机关的政治本色。”

“要以‘事成为重’为出发点和落脚点，严格按照步骤、标准和要求推动纪律作风整顿走深走实。”去年7月，在市委召开全市干部纪律作风整顿大会当日，县委赓即召开贯彻传达会议，市政协副主席、县委书记龙兆学的表态铿锵有力。

一场以纪律作风整顿清政风、树新风的行动在全县上下深入开展，制定了为期半年的干部纪律作风整顿方案，坚持问题导向，全县65个单位“一把手”亮诺争先，共查摆问题1.5万余个，制定整改措施2.8万余条，谈心谈话1.2万余人次。

作风清朗、政风清明的事业发展软环境慢慢形成，“事成为重”发展思路逐步清晰，县委县政府以解决企业问题和困难为着力点，不断改善政企关系，持续打造最优营商环境名片。

2021年10月，青川县委、县政府主动创新工作举措，由县委主要领导亲自安排部署，以每月召开一次民营经济发展座谈会为契机，变被动接受为主动服务，邀请全县民营企业家参与座谈，与县领导、相关部门进行面对面交流，主动听取企业存在的困难和问题，并现场办公，对企业提出来的问题和困难进行共同协商解决。

县纪委监委靠前监督，在四川青川经济开发区、孔溪小企业创业园等企业密集地区设立“阳光监测点”4处，着力解决部分干部在服务企业中存在的“冷、滑、僵、梗、要”等突出问题，打通营商环境的“中梗阻”。

在多方“针尖对麦芒”的认真与执着下，全县营商环境持续改善，聚合效应充分彰显：2021年新增加企业303户、个体商户756户，期末实有市场主体10873户，同比上升7.5%，经济规模和企业投资意愿明显增强。

“项目施工损毁了我们青苗，到现在都没有说法。”

“村上干部不作为，申请的低保现在还没办下来…”

2021年底，在青川县姚渡镇，一场“廉情大接访”气氛热烈。

这是青川县纪委监委深化“廉情工作站”机制建设的一个缩影。据悉，“廉情工作站”站长由片区纪检监察组组长担任，片区纪检监察组副组长、各乡镇纪委书记、纪委委员分别担任站长、副站长、站员，村（居）务监督委员会主任为“廉情信息员”，旨在构建四级监督网络，推动“信访不上交，矛盾不出村”，打造青川纪检的“枫桥经验”。

为着力发挥家族长者、退休老党员干部等“外援”作用，形成党内监督与社会监督“合音”，在做实“廉情工作站”机制建设的同时，青川县纪委监委同步在各乡镇打造“清风工作室”，由乡镇纪委在村监委成员、老党员老干部、家族“长者”等有威望、能服众的群体中逐一筛选，形成建议人员名单，并由群众选举产生，依照相关规定行使监督检查、廉情信息收集、矛盾调解等多项职能，对发生在群众身边的“小事”进行“零距离”监督。

得益于“两项机制”的建立，2021年全县纪检监察机关共接信接访158人次，其中通过“两站”受理的达到32件，实现了县级受理和乡村两级受理的“一降一升”，一批重信重访问题得到了有效解决，群众满意度明显提升。