8月12日，廉洁四川《探索与实践》专栏刊发《广元青川：暖心行动 为担当者担当》。
“我一定会放下思想包袱，轻装上阵，更加务实高效为群众办好实事、服好务，归队再出发。”近日，在接受结对帮扶人——广元市青川县委常委、县政府副县长何立剑第二次谈心谈话后，竹园镇副镇长赵某终于重拾了信心。
青川县委领导与受处分人员开展谈心谈话。
2020年11月，赵某作为竹园镇某产业项目验收组组长，未实地验收就在拨款凭证上签字，导致国家利益遭受损失，受到了党内警告处分。 “被处分后，开展工作不自觉地就会缩手缩脚，我心里十分着急却不知道怎么办，一度都想放弃了。”赵某回忆到。 赵某工作不在状态，何立剑看在眼里，急在心里，在对赵某多次回访后，逐渐了解了问题症结：“他认为自己受到处分后，组织和同事会放弃自己，事业也会止步不前了。” 何立剑随即“对症下药”，收集了该县受处分人员主动担当作为、工作成效突出、影响期满后获组织重用的事例及政策依据，仔细讲给赵某听，最终解开他的“心结”，使他重新点燃了斗志。 十一届省纪委向省第十二次党代会的报告强调，做实对受处理处分干部跟踪回访，强化以案促改、以案促治。坚持“三个区分开来”，既坚决惩处违纪者、问责不为者，又鲜明支持干事者、保护担当者，推动形成坚守正道、积极向上、担当作为、求实奋进的干事氛围。 今年来，在青川县委统筹下，县纪委监委围绕省第十二次党代会精神落实落地，探索建立县领导联系帮扶受处分人员机制，与组织人事、公安机关等部门联动开展受处分干部教育回访和受诬告干部澄清正名工作，通过实施帮扶“跌倒者”、护航“担当者”、亮剑“诬告者”的暖心行动，容错正名、保驾护航，助力“落雁”归队再出发。 县纪委监委通过工作实绩考评、民主评议、单位党委（党组）推荐，并经县纪委监委、县委组织部会商审定，首批选取了20名积极改正错误、工作业绩突出、群众评价较高的受处分党员干部，由县委领导班子成员结对帮扶，每半年开展一次谈心谈话、回访教育，帮助干部轻装前行、担当作为。截至目前，已开展谈心谈话36人次。计划通过逐批次筛选，在今年内实现所有县领导均结对帮扶受处分人员。
青川县纪委监委干部对受处分人员开展回访教育。
县纪委监委同步开展精准回访教育，综合工作经历、成长历程，犯错误主观程度，受处分轻重程度，受处分后的思想态度等因素，将受处分人员划分为四个类别，分别由县纪委监委班子成员、纪检监察室、派驻（出）纪检监察组、乡镇纪委分类进行回访教育。 “黄书记和我们一起在工地上干了两个月，排洪渠终于修好了，周边100多户群众再也不怕下大雨发洪水了。”三锅镇东阳村群众对该村支部书记黄某某竖起大拇指。 今年1月，黄某某因不正确履行职责，违规兑现公益林生态效益补偿金；履行网格化管理不力造成不良影响，受到党内警告处分。三锅镇纪委对他回访时，除了访单位、访家属、访本人3种方式，还分别征集本村群众意见，从而更加客观全面地掌握受处分党员干部思想、工作、学习、生活情况。 截至目前，县纪委监委分别对2021年以来受处分的143名党员干部全覆盖回访，对其思想、工作、学习、生活等情况进行系统分析、综合研判，并形成回访教育专题报告84份。 在此基础上，县纪委监委与组织人事部门形成联动机制，每季度对回访情况进行专题讨论、共同研判，对积极改正错误、实绩突出、受到单位肯定的党员干部，以《重新起用建议书》的方式向县委推荐。今年以来，已进一步使用、提拔受处分影响期满的党员干部3人。 暖心回访教育全面开展的同时，为干部澄清正名的工作也在有序推进。
青川县纪委监委为受到失实检举控告干部公开澄清证明。
“经核查，反映岳某某同志有关问题不属实，特此予以澄清。”近日，在青川县某局召开的澄清正名专题党组会上，县纪委监委第五纪检监察室负责人宣读了为该局党组成员、副局长岳某某澄清正名的函。 2021年10月，一封匿名举报信反映时任该局工会主席的岳某某违规取得公务员身份，不符合提拔条件。县纪委监委收到举报信后，经研判认为，信件虽然是匿名，但反映问题明确。在干部提拔的关键时期，必须对组织和干部负责，把问题查清查透。 第五纪检监察室受领任务后，迅速开展核查。“我们与相关部门同志、被举报人逐一谈话，了解相关政策，全面审慎细致开展工作。因为举报反映事项时间跨度长，我们组织精兵强将，全方位收集证据，最终查明举报反映的问题与事实不符。”调查结束后，县纪委监委通过制发澄清正名书面函件和党组会当面澄清的方式，对不实举报进行澄清，为岳某某正名。 该县纪委监委精准划分澄清正名对象范围，灵活采用澄清方式，既澄清被反映人受到的不实反映，又引导被举报党员干部理性对待失实检举控告。今年以来，根据被反映人意愿和实际工作需要，采取书面澄清、会议澄清、公开澄清的方式为党员干部澄清正名3次。 “处分不是最终目的，教育引导党员干部担当作为，想干事又能干成事，推动改革发展，让群众共享发展成果才是根本。”青川县委常委、县纪委书记、县监委主任罗超表示，该县将坚持“标准化”与“个性化”相结合，持续深化暖心行动，为担当者担当，为干事者“撑腰”，切实维护风清气正的良好政治生态。
