全面推动新时代纪检监察工作高质量发展

以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开

——在中国共产党青川县第十三届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告

同志们：

我代表中共青川县第十三届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告，请予审议。

一、2021年工作回顾

2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局起步之年。一年来，县委坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握运用历史规律，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，全面落实新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，党风政风持续向善向好，政治生态发生可喜变化、呈现新气象。在市纪委监委和县委的坚强领导下，全县各级纪检监察组织围绕中心、服务大局，忠实履行党章和宪法、监察法赋予的职责使命，一以贯之深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之协助党委推进全面从严治党。始终坚持稳中求进工作总基调，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督全覆盖，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断推动全县党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

（一）坚决护航中心大局，政治监督具体化效应进一步彰显。始终坚守政治机关本色，把“两个维护”贯穿于履职尽责全过程，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神、开展党史学习教育作为政治监督重要内容，督促全县上下增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧盯习近平总书记重要指示批示精神，以及党中央和省委、市委、县委重大决策部署贯彻落实情况，跟进监督、精准监督、做实监督。严查安全生产责任制落实不到位、疫情防控不力、环保督察反馈问题整改不彻底等典型问题，问责4个单位28人。持续压紧森林防灭火工作责任，对隐患整改、火源管控、值班值守、物资储备等工作情况开展专项监督检查，督促整改问题22个。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深入开展过渡期专项监督，对2021年以前的扶贫领域问题线索再起底、“回头看”，查处扶贫项目资产管理不善、乡村建设领域腐败等典型案件6件，处理12人。专项监督“白叶一号”茶产业发展，聚焦项目实施、茶园管护、利益联结等关键环节，发现并督促整改问题27个，护航5300余亩“扶贫苗”变成“致富叶”。持续严明纪律规矩、纠正政治偏差，严肃惩治违反政治纪律和政治规矩案件4件。严肃纪律加强换届风气监督，组建6个换届风气巡回督查组，选派20名换届工作指导员和32名换届风气监督员，对全县20个乡镇、54个部门开展全覆盖监督检查，核查信访举报9件。完善党风廉政意见回复工作办法，县本级回复党风廉政意见3254人次，出具暂缓意见105人次，切实把好廉政意见回复关。

（二）坚决深化标本兼治，惩贪治腐压倒性胜利进一步巩固。始终将检举举报平台应用作为信访工作的重要抓手，推进信访举报“线上+线下”规范化运行，信访举报件的流转周期缩短至5天以内。全年受理信访举报147件次，同比下降5.8%。建立廉情工作站和清风工作室，常态化开展纪检干部公开接访、入户走访，实现问题一线发现、一线解决，群众满意率98%，未发生缠访、闹访事件。始终保持惩贪治腐高压态势，加强问题线索受理、分办环节的集中研判，实行“一事一授权”。全年受理和处置问题线索437件，立案131件，处分126人，查处乡科级干部25人；办理留置案8件，追缴资金650余万元，工作成效得到市纪委监委充分肯定。坚持受贿行贿一起查，立案查处行贿人员3人。建立“第一种形态”处置会商机制，推动规范问责、精准问责，坚决防止问责泛化滥化，精准运用“四种形态”批评教育帮助和处理632人次，各形态占比分别为79.1%、16.3%、1.9%、2.7%。扎实开展“5+2”重点行业领域系统治理，发现问题线索59件，立案40件，运用第一种形态处置66人，追缴资金219万余元。推进扫黑除恶工作常态化，将扫黑除恶专项斗争好做法、好经验形成长效机制，该项工作受到市委充分肯定，并在全市进行经验交流。全县政法队伍教育整顿走深走实，自查问题线索277件，立案15件，运用第一种形态处置160人。深化受处分人员回访教育工作，教育回访105人，做到以案促教、以案促改、以案促建。

（三）坚决整顿纪律作风，正风肃纪常态长效化进一步凸显。深入总结竹园污水处理厂案“十条教训”，细化干部纪律作风问题12个方面46种具体表现形式，制定对照学习自己查、“民意问廉”互相提、“点题监督”领导评、专题剖析集体审的工作流程，汇编发放管理、作风和禁令等方面制度7000余册，谈心谈话1.2万余人次，督促全县82个单位3410名干部查摆问题1.5万余个，制定整改措施2.8万余条，104名干部主动说清问题。将干部纪律作风整顿延伸到村（社区）及学校、医院、国有企业等领域，着力解决群众反映集中、社会普遍关注、企业反响强烈的干部纪律作风问题。深入查找教育和国资两个重点领域干部存在的突出问题，查处杨春雨、袁银泰、黄桢富等严重违纪违法案件，问责12人。实施“百日问责”整顿纪律作风、“百企问政”优化营商环境、“百件问效”护航社会发展“三大行动”，紧盯行政审批、营商环境、“二线干部”工作状态、“三宴”操办、“我为群众办实事”落实等方面，对重点单位、重点项目、重点企业开展体验式、调研式、蹲点式监督检查，大力纠治项目推进缓慢、招引项目成效不明显、协调服务“推拖绕”等问题，护航大唐家河旅游区建设、竹园县域副中心建设等重点项目。查处违反中央八项规定精神问题62件，立案27件，运用第一种形态处置75人。开展营商环境专项督查12次，发现并督促整改问题41个，化解信访积案6件。

（四）坚决维护民生民利，群众获得感和满意度进一步提升。做深做实村级监督，制定村级监督履职手册和农村惠民政策落实监督清单，明确村级监督事项26条，成立“片区纪检监察组+乡镇纪委+村级纪检组织”的监督分队，推行点题监督、提级监督的方式，对重点村（社区）开展交叉监督检查，发现问题17个，立案3件。深入推进粮食购销领域腐败问题专项整治，督促业务主管监管部门围绕主体责任、监管责任、执行责任落实情况开展自查自纠，发现问题线索11件，立案1件。建立“一卡通”动态管理台账和发放失败问题台账，将补贴对象动态监管，发放金额近2亿元，惠及群众57万人次。深入整治违规使用公有住房问题，对涉及的180名党员干部谈话提醒，收回各类违规使用公有住房297套，切实提升了群众满意度。

（五）坚决把牢职能定位，政治巡察震慑性作用进一步发挥。在全市率先完成十二届县委巡察工作全覆盖任务，巡察部门、乡镇党组织91个，延伸巡察村（社区）党组织178个，发现问题1342个，移交问题线索289件，立案27件，运用第一种形态处置43人，整顿软弱涣散党组织26个。及时启动十三届县委第一轮巡察工作，开展粮食购销领域专项巡察，同步巡察4个党组织、延伸巡察14个下属单位及村（社区），发现问题130个，督促立行立改16个，移交问题线索4件。做实上下联动，在监督对象、方式方法、时间进度、成果运用等方面贯通融合，建立巡察机构与纪委监委、组织、宣传、政法、审计、财政、群工等部门协作配合机制，构建系统集成、协同高效的监督网络，先后开展疫情防控、政府采购、森林防灭火专项联动巡视巡察。扎实做好巡察整改“后半篇”文章，完善县级领导督促分管行业部门、挂联乡镇抓实巡察反馈移交问题整改机制。实施巡察整改“六方”会审，对15个党组织开展巡察整改“回头看”，督促化解民生实事、项目建设、财务管理等领域突出问题24个。制定《青川县委巡察整改质效评估细则》，对被巡察党组织巡察整改情况开展“三级”量化评估，纪委监委、组织部门全程参加被巡察党组织巡察动员会、反馈会、专题民主生活会，对巡察整改跟踪问效，该项机制被省委巡视办作为创新经验在全省推广。

（六）坚决扛牢监督责任，纪律监督精准性措施进一步做实。不断加强对“一把手”和领导班子的监督，出台县乡村三级党组织全面从严治党主体责任清单制度，建立“以单定责、照单履责、跟单考责、按单问责”落实机制，严格执行述责述廉、接受评议制度。开展主体责任落实情况专项监督检查3次，发现问题24个，问责党组织5个、领导干部31人。深入剖析“竹园污水处理厂案”“黄桢富案”等典型案件，在竹园镇、四川唐家河旅游开发有限公司召开处分决定宣布暨警示教育会议，全面推动以案促改落地落实。廉政建设不断深化，着力提升警示教育的精准性和实效性，扎实开展“学史知纪明法遵规”教育培训12期，培训5100余人。制播“阳光问政”2期，曝光并督促解决民生问题10个，问责4人。紧盯春节、国庆等重要节点，向党员干部发送廉政短信2万余条；召开警示教育会450余场次，制播《亮诺争先》65期，全县恪尽职守、全力争先氛围逐渐浓厚。全面落实“4321”精准监督机制，在全县24个县级部门、10个乡镇、40个村（社区）开展“四责同述”，以精准监督推动全面履责、精准治理。

（七）坚决突出守正创新，干部队伍专业化水平进一步提高。全面提升干部的业务水平、创新能力、综合素质，围绕“四高四专”理念和“四心四不”要求开展系列培训，举办文秘知识、纪法业务培训班等11期，廉韵沙龙6期，轮训县乡纪检干部1000余人次。高质量完成县乡纪委换届，乡镇纪委书记全部实现专职化。大力实施系统内和系统外干部双向交流，交流到系统外重要岗位7人、选拔系统外优秀干部6人。深入开展纪检监察系统纪律作风整顿，聚焦“粗枝大叶小马虎、作风漂浮不落地”等12个方面问题隐患，查找并整改问题416个。对重点岗位和关键环节清单化管理，建立监督任务清单22项、廉政情况负面清单12项，为全县纪检监察干部精准“画像”。扎实开展党史学习教育，县纪委常委会带头学史用史，制定23项具体工作任务和“我为群众办实事”清单，确保学习教育责任落实，任务落地。坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，全年共受理处置问题线索11件，运用第一种形态处置12人，组织调整3人。

同志们，过去一年，全县纪检监察组织和全体纪检监察干部始终秉持“见红旗就扛，有第一必争”的工作理念，迎难而上、务实前行，在磨炼中保持战略定力、在变局中拓展新局，一以贯之推进全面从严治党，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，全面从严治党战略性成果日益显现，全县政治生态持续净化优化。在此，我代表县纪委常委会对大家的辛勤付出表示衷心感谢！

在总结成绩的同时，我们也要清醒看到全县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，任务依然艰巨繁重。一是不讲政治、不守规矩的问题未能根除。特别是阳奉阴违、口是心非，对党不忠诚不老实、对抗组织审查，在全面从严管党治党方面不作为等问题较为突出。二是纪律不严、作风不实的问题仍然存在。不担当不作为、违规收受红包礼金、违规发放津补贴等问题时有发生。三是不知敬畏、顶风违纪的问题屡禁不止。“一把手”等关键少数腐败、违规从事营利活动、纪法意识淡薄等问题突出。四是有令不行、有禁不止的问题依然突出。五是个别行业、重点领域的贪腐问题易发多发。领导干部耍特权、耍官威，利用权力“吃回扣”，违规决策等现象禁而未绝。六是敷衍塞责、漠视侵害群众利益的问题时有发生。全县纪检监察工作同样存在一些问题和不足，政治监督内涵理解不透彻，还缺乏具体化、常态化的有效举措；履行监督首位职责不到位，还缺乏精准发现问题的履职能力；有的斗争精神不足，还缺乏敢于善于斗争的勇气和智慧；等等。对这些问题，我们必须高度重视，下大力气加以解决。

二、2022年主要任务

今年是党的二十大召开之年，是“十四五”关键之年，也是全面建设社会主义现代化新青川的重要之年，做好纪检监察工作责任重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面落实中央纪委全会、省纪委全会、市纪委全会和县委决策部署，坚持全面从严治党战略方针，坚持稳中求进、加快发展、勇争一流工作总基调，坚持实事求是、守正创新，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，推动高质量发展。自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。强化政治监督，突出办案引领，做实基层监督，持续正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。全面加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为县域经济社会协调高效发展提供坚强纪律保障。

（一）落实落细政治监督，坚定不移发挥保障执行作用。一是持续严明政治纪律政治规矩。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深刻领悟习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争工作新思想新要求，巩固拓展党史学习教育成果，不断加强思想政治引领，做到坚决拥护“两个确立”，坚定践行“两个维护”。加强对党的创新理论学习贯彻情况的监督检查，确保全县上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对“一把手”和领导班子的监督，重点监督落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况，推动形成示范效应。开展庸俗腐朽政治文化专项整治，坚决清除对党不忠诚不老实的“两面派”“两面人”。二是坚决保障决策部署落地落实。紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神和践行“三新一高”、建设川陕甘结合部现代化中心城市、始终坚持“四个一、三个三”总思路等中央省市县重大决策部署，紧扣乡村振兴、污染防治、风险防范、安全稳定、意识形态、常态化疫情防控、“白叶一号”茶产业发展等重点任务，建立落实情况监督台账，完善督查问责机制，做到监督常在、形成常态。坚决纠治决策部署贯彻落实中的形式主义、官僚主义问题，确保政令畅通、令行禁止。三是坚定护航经济社会发展大局。坚持把监督嵌入全县经济社会发展全过程、各方面，紧紧围绕县委第十三次党代会和县委全会确立的各项战略目标任务，建立健全“清单制+责任制”专项监督机制，严肃纠治工作推进中的温差、落差、偏差。聚焦项目投资和招商争资中的突出问题，抓实大唐家河旅游区建设提升和竹园县域副中心建设开发，以铁的纪律、严的作风助推县域经济社会协调高效发展，坚决为高质量发展清障护航。

（二）更加突出办案引领，坚定不移巩固惩贪治腐成果。一是强化惩贪治腐高压震慑。坚持稳中求进、坚定稳妥，永远吹冲锋号，将反腐败斗争进行到底。紧盯影响全县政治生态、破坏全县发展大局的腐败问题，聚焦政策支持力度大、权力集中、资金密集、资源富集的领域和环节，优先查处“七个有之”政治问题和群众反映强烈的重点问题，集中查处一批对净化优化政治生态有震慑效果和促进作用的重大典型案件，坚决查处基础设施建设、招投标、公共资源交易等方面腐败问题。巩固国企、政法、教育等领域反腐败成果，深化落实“纪委书记盯粮库”监督清单，扎实开展粮食购销领域腐败问题专项治理。统筹把握查办受贿与惩治行贿、保护公民合法权益、维护企业正常生产经营的关系，保护和激发市场主体活力。加强反腐败协调，统筹推进纪法贯通、法法衔接，一体推进追逃防逃追赃，持续凝聚反腐败整体合力。二是强化案件查办提质增效。创新开展信访化解工作，深化检举举报平台应用，强化信访举报分析研判，加大初信初访办理和重复举报治理力度，定期开展实名检举控告反馈监督检查。加强对下级纪检监察组织的指导，督促加大对本级党委管理干部违纪违法问题的查处力度。强化对审查调查全过程的监督管理，健全完善案件督办机制，确保依规依纪依法文明安全办案。建立健全审查调查、审理专业人才库，完善审查调查人员抽调管理办法。健全办案质量责任制，严格落实“乡案县审”工作机制，深化案件质量评查和处分决定执行情况监督检查，开展优质案件评选、典型案件评析，深入开展案件提质增效“四大行动”，推动办案能力、办案质量“双提升”。建立健全与检察机关、审判机关会商研判机制，采取有力措施解决涉嫌职务犯罪案件移送后不起诉问题。进一步规范和加强涉案财物管理。加强和改进申诉复查工作，切实保障申诉人合法权益。三是强化标本兼治系统治理。坚持把查办案件和以案促改作为紧密相连的整体，找准腐败背后的体制机制弊端和管理监督薄弱环节。做深做实重大典型案件“322”“三个一”和一般案件“六个一”以案促改模式，推行案件主办人员到案发单位作剖析报告，强化对案发地以案促改工作的督促指导和监督检查。持续加强警示教育，坚持做好案发系统干部旁听庭审、案发单位干部现身说纪说法等工作，探索通过行业协会加强对社会主体的警示教育。深化纪法教育，与党校建立联动机制，常态化开展“学史知纪明法遵规”教育培训。加强廉洁教育和家风政德教育，积极打造廉政文化教育基地，注重运用融媒体深化宣传教育，以廉洁文化浸润人心、涵养正气。

（三）持续深化作风整顿，坚定不移推动转作风树新风。一是深化干部纪律作风整顿工作。推动干部纪律作风整顿往深里走、实里走，将今年作为“纪律作风整顿深化年”，重点整治违规收送礼品礼金、违规吃喝、干预插手工程项目建设、损害营商环境等方面突出问题。充分汲取三锅镇扰乱社会秩序事件中的上级政令不通、工作合力不够、缺乏斗争精神等“八条教训”，深入查纠党员干部纪律作风问题。持续开展“三公经费”管理、“过紧日子”十三条措施落实专项监督，重点整治违规发放津补贴、公务接待中“吃公函”“假培训、真旅游”等问题。建立“风腐”问题定期分析研判机制，及时查找苗头性、倾向性问题，严防“风腐”交织、风助腐燃。二是努力构建亲清新型政商关系。围绕打造川内最优营商环境目标，开展优化营商环境专项监督，深化落实营商环境监督机制办法，制定政商交往正负面清单，支持和鼓励党员干部依法履行职责、依规依纪与民营企业交往。细化营商环境监督员履责清单，督促落实促进民营经济健康发展各项政策规定，坚决纠治慵懒怠政、消极应付、吃拿卡要、冷硬横推等现象，严肃查处在服务经济发展中权力寻租、利益输送、徇私舞弊等问题。三是不断营造干事创业良好氛围。严格落实“三个区分开来”要求，分清“无心”还是“有意”，明辨“为公”还是“为私”，综合运用“四种形态”，实事求是、依纪依法、精准处置。加大约谈函询力度，对有违纪苗头的党员干部及时提醒，切实把问题消灭在萌芽状态。严厉打击诬告陷害、搬弄是非的行为，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名。探索建立分级回访制度，推动实施受处分人员“一对一”结对帮扶措施，制定受处分干部回访教育和评估任用相关举措，抓好受处分人员跟踪回访、主动关爱工作，探索建立县级领导联系受处分干部制度，加强与组织人事部门的政策沟通和工作衔接，对受处分干部开展全面摸排“起底”，推动受处分干部影响期满表现优秀再起用措施落实，真正让“跌倒”干部重新再出发。

（四）牢固树立为民意识，坚定不移整治群众身边腐败。一是持续用力护航乡村振兴。研究制定专项监督实施方案，聚焦重要政策落实、重大项目建设、大额资金使用等情况强化监督，对乡村振兴重点帮扶村开展专项监督，从严查处违规决策导致国有资产流失、暗箱操作、权钱交易等问题，全力保障乡村振兴战略实施。紧盯“县里的权、乡里的情、村里的点、群众的利”，做实县乡村“三级监督网络”，构建上下联动监督格局。持续巩固“一卡通”专项治理成果，建好用好“一卡通”监管平台，确保惠民惠农财政补助资金应纳尽纳、应发尽发。二是持续用力维护群众利益。深入推进纪检监察干部全员接访、带案下访，督促推动群众“急难愁盼”问题有序解决。持续纠治教育医疗、养老社保、食品药品安全等领域腐败和作风问题，严肃查处优亲厚友、贪污侵占、吃拿卡要等行为。持续巩固扫黑除恶专项斗争成果，推动“打伞破网”常态化。三是持续用力盯住小微权力。建立乡镇、基层站所、村级组织权力运行清单，督促照单行权、依规履职。进一步探索重点村（社区）“三资”提级监督有效措施，监督完善“三资”动态管理档案、规范管理机制，推动管理制度化、精细化。深化村级公开专项监督，督促建立健全党务、村务、财务公开机制，推动公开内容更加详尽、公开方式更加灵活、公开对象更加精准，以公开促公正。四是持续用力做实基层监督。严格落实《四川省乡镇纪检监察工作规程（试行）》，推进乡镇纪检监察组织规范化建设、谈话室标准化建设，推行乡镇纪委人员“两专三兼”，严禁专职干部兼任其他职务、从事其他工作，保持专职专干、动态稳定。做实做细村级监督，探索提级监督、群众监督和数字监督等方式，重点加强对“两项改革”后“一肩挑”村级组织负责人的监督。不断完善村级监督工作手册，督促“四职合一”人员规范履职、发挥作用。

（五）深入推进政治巡察，坚定不移提高巡察工作质效。一是持续深化政治巡察。以“贯方针、守定位、建格局”为要求，紧扣“三个聚焦”监督重点，紧盯被巡察党组织职能责任，围绕县委中心工作和重点任务开展政治监督，重点发现和推动解决贯彻落实上级决策部署、履行职责使命、管党治党等方面的突出问题。统筹推进县委第二轮、第三轮常规巡察，适时开展专项巡察、机动巡察，发挥巡察监督保障执行、促进完善发展作用。二是强化监督贯通联动。坚持“上下链接、横向贯通、全县一盘棋”，切实落实省委市委联动巡视巡察任务，不断提升上下联动工作水平。发挥巡察综合监督作用，健全完善工作会商、沟通研判机制，推动巡察监督与纪检监督统筹衔接。制定《关于深化对村（社区）党组织巡察工作的实施意见》及相关配套制度，认真贯彻落实《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，继续做实巡察整改“六方”会审和质效评估机制，深化巡察成果运用，推动以巡促改、以巡促建、以巡促治。三是大力推动规范发展。以省市巡视巡察机构指导督导为契机，改进工作，规范流程，健全制度。完善县委巡察机构挂职、抽调干部管理等制度，切实加强巡察干部教育培训和监督管理。创新巡察方式方法，注重倾听群众意见、群众呼声，推动解决群众普遍关心的突出问题。全面推广应用金纪三期巡视巡察信息系统，加强巡察信息化建设。强化创先争优意识，大力实施“一地一品”创建工程，推进巡察工作示范点建设，推动青川巡察“走在前、做表率”。

（六）创新推动监督融合，坚定不移提升监督治理效能。一是深化监督融合。加强上级纪检监察组织对下级纪检监察组织的领导，推动监督检查、审查调查以上级纪委监委为主落到实处。有序组织开展监察官等级确定工作。持续推进县属国有企业、学校、医院监督体系建设，持续加强县级部门机关纪委建设，强化职责定位、督促规范履职。深化“室组地+片区组”工作模式，完善不同监督主体问题线索双向移交、重要舆情监测联动等机制，推动“四项监督”贯通融合、党内监督和其他监督相互协调。用心用力办好“阳光问政”，发挥群众监督主体作用。探索大数据监督模式，善于利用科技手段开展监督，为纪检监察工作创新发展赋能。二是夯实监督专责。进一步做深做实监督“前半篇”文章，探索建立监督前研判机制，持续优化“点题监督”工作方法，有的放矢开展监督。以发现问题为导向，细化完善监督检查工作考核办法，对监督责任落实不力、发现不了问题的严肃追责。健全完善监督检查发现问题反馈和涉嫌违纪违法问题线索移交机制，跟进督促问题整改销号，及时开展问题整改落实情况“回头看”。三是提升监督质效。深化“4321”精准监督模式，推动“三张清单”“四责协同”落地落实，把监督融入区域治理、部门治理、行业治理之中。聚焦“关键少数”，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题，切实加强对“一把手”和领导班子监督的针对性。健全廉政档案规范化管理办法，做好监督信息整合分析，强化结果运用。综合运用走访、调研、督查、谈心谈话等方法，推动监督于问题未发之时，让干部感受到监督、习惯被监督，让群众知道监督、参与监督。

（七）坚守忠诚干净担当，坚定不移深化干部队伍建设。一是加强政治建设。广泛开展“建模范机关、做忠诚卫士”主题活动，厚植“功成必定有我”的历史担当，知责于心、担责于身、履责于行。全面落实机关党建工作责任制，大力推进支部规范化标准化建设，充分利用党员先锋岗、“红色星期五”等党建载体，发挥审查调查组等临时党支部战斗堡垒作用。丰富机关文体活动，健全完善关心关爱干部职工制度。鲜明正确选人用人导向，健全干部选用管育全链条机制，坚持好干部标准，加强对乡镇纪检监察干部队伍建设的指导。探索建立纪检干部到经济部门顶岗挂职交流制度，着力打造既熟悉经济领域工作又精通纪检监察业务的纪检干部队伍。二是提升能力素质。加强县纪委常委会自身建设，带头学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，严格执行监察法及其实施条例、监察官法等法律法规，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养。以“一线练兵”深化全员培训，深入实施执纪执法业务提升班、廉韵大讲堂等办案能力提升专项计划，积极选派人员参与上级调训和县委中心工作，开设文秘知识培训班，分层分类培训县乡纪检监察组织、巡察机构业务骨干，锤炼忠诚老实、谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良品格。三是从严教育管理。压紧压实系统内“两个责任”，自觉接受最严格的约束和监督，不断加大严管严治、自我净化力度，严守权力边界。坚持刀刃向内，持续整治“灯下黑”，针对自身权力运行机制和管理监督体系的薄弱环节，扎紧织密制度笼子。进一步完善内控机制，制定《青川县纪检监察干部日常行为规范》。拓宽纪检监察干部监督渠道，主动邀请干部群众参与纪检监察干部民主测评，把纪检监察干部的言行举止，特别是八小时之外的活动置于广大干部群众监督之下，让监督“全天候、不打烊”。对反映纪检监察干部的问题线索坚决“细核查”，从严纠治纪检干部跑风漏气、口无遮拦、不讲政治、不敢动真碰硬等行为，对家人、亲属利用纪检监察干部影响力谋私贪腐坚决“零容忍”，对失职失责的严肃问责，及时发现和处理“害群之马”，决不让党和人民赋予的权力腐蚀生锈，确保惩恶扬善的利剑永不蒙尘，持续营造“严”的氛围。

同志们，站在新的历史起点，踏上新的历史征程，纪检监察工作任务繁重、使命光荣。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委的坚强领导下，踔厉奋发、笃行不怠，勠力同心、锐意进取，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为加快实施县委“四个一、三个三”振兴发展战略作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开！