“本周计划对燕子村的计生奖扶事项进行监督检查，严防漏报现象再次发生。”

开年伊始，七佛乡纪委就投入了紧张的工作，对本周工作情况进行安排部署。去年底乡纪委在下村走访时收到群众反映，燕子村村民何某某的计生奖扶因未及时申报，导致少领2年的1920元奖补资金，经核查后反映问题属实，已督促燕子村对该问题进行了整改，并对该村副主任李某某进行批评教育。

为推动监督下沉落地，护航乡村高质量发展，2022年以来，该乡纪委每周制定一个“微目标”，由乡纪委书记通过召开工作例会的方式，对乡纪委委员、村（社区）纪检委员、党风政风监督员、廉情信息员每周工作进行安排，并对上周工作完成情况“一对一”问效，力求压缩“说了”和“做了”的时限，助推各监督力量履职尽责。

“各监督力量人员经常变动，工作没有方向。”针对此问题，该乡纪委每月定期召开“微课堂”，邀请项目、财政、信访等领域的老手、好手进行统一培训，着力解决其本领恐慌、不会监督问题。

“以前的培训大多是观看视频授课，青菜萝卜一锅煮，现在则是哪里痒挠哪里，现场说纪说法，学习效果倍增。”燕子村党风政风监督员王德华由衷地感慨。

针对便民项目、惠民资金等群众关切问题，该乡纪委聚焦“微权力”，结合《青川县小微权力监督口袋书》及本乡实际，梳理形成集体经济运行、集体资产资源管理等14项重点小微权力、42处风险点位，并逐一制定了监督措施，融入“微目标”进行点题监督，发现问题质效提升显著。

在“三微”的高效推动下，该乡监督更聚焦，靶向更精准，2022年该乡共立案4件，追缴违纪所得1.1415万元，为群众挽回损失0.484万元，督促整改便民项目、惠民资金等民生领域问题12个，建章立制3条，有效推动了基层党风政风一体好转。