抓基层打基础，是纪检监察工作高质量发展的必由之路。四川省纪委监委鲜明提出“大抓基层”工作理念，要求着力把群众身边的问题解决在基层一线，推动基层党风廉政建设提质增效、行稳致远。2022年以来，青川县纪委监委针对村级事务监管“宽松软”难题，致力于找准新点位、释放新动能、展现新作为，整合资源力量，做实村级监督，不断夯实基层纪检“根茎脉络”。

监督力量“攥指成拳”。按照“群众推、纪委审、党委选”的方式，选优配强县、乡、村三级监督力量，实现县级纪检监察干部动态配备、乡（镇）纪委“两专三兼”、村（社区）“四职合一”、党风政风监督员全覆盖，并定期分析研判和调整优化干部队伍结构，对不能有效履职的1名乡（镇）纪委书记、10名村（社区）纪检干部进行调整。

实战培训“锻骨提能”。以提升履职能力为主线，持续做实县乡联动“全员培训”，采取提级培训、跟班轮训、跟案实训等方式，分层分类组织开展监督执纪、审查调查、案件审理等实务培训，补齐能力短板，提升业务水平。2022年以来，组织开展县、乡、村三级纪检干部培训800余人次，开展全覆盖能力测试4次。

建章立制“照单监督”。出台《进一步加强村级监督方案》，明确方法路径，定期分析调度，压实乡镇党委、纪委责任。研究制定《党风政风监督员履职手册》《村级监督履职手册》，从监督事项、重点环节、工作流程等方面，细化履职清单和工作任务，通过日常监督、收集意见、定期报告、问责处理等4种方式，推动村级纪检监察组织依单履职、照单监督。

“面”上发力。与相关职能部门建立重点工作联动协作机制，抽调骨干力量组成专项监督工作专班，通过现场督查、查阅资料、实地走访等方式，全面摸排基层党员干部在兑现惠民补贴、赈灾救济、低保社保等资金方面存在的问题，排查项目1331个，督促整改问题262个。

“线”上着手。把道路交通、水利工程等民生项目作为村级监督“主线”，实行完工项目查质量、在建项目查进度、延期项目查原因“三查”方法，深挖严查暗箱操作、围标串标、建筑材料以次充好、项目验收“打和牌”等背后的责任、作风和腐败问题，先后组织开展监督检查2轮次，处理57人。

“点”上破题。结合“面上清、线上筛”情况，认真分类梳理，深入分析研判，针对工程项目建设、民生资金兑付、农村“三资”管理等领域，选取6个乡（镇）、10个村（社区）开展提级监督。对1个乡镇开展“巡回驻点”监督，解剖麻雀，立案2件2人，做到找准靶心、瞅准要害、精准施治。

主动下访“解民忧”。组建“乡镇纪委+村级纪检员+党风政风监督员”督查小组，利用“阳光问廉”坝坝会现场质询、日常走访等手段，面对面收集民情，点对点化解民忧，推动解决群众诉求1085件，重复举报件化解率达88%，越级访、非检举控告类信访量下降26%，群众满意率达99％。

协同作战“惩腐败”。整合纪检监察室、派驻（出）纪检监察机构、乡（镇）纪委“三方”力量，组建5支协作联动组，按照“片区协作、异地交叉、上下协同”原则，对重点工作开展交叉检查，对重点线索实行异地办理，破除“人员匮乏”“人情干扰”等难题，先后围绕集体“三资”管理、简易审批村庄建设项目等方面开展交叉检查3轮次，查处“微腐败”52人。

清单明责“管权力”。定期分析研判有关民生诉求和案件查处情况，并针对三资管理、项目建设、惠农补助等领域14项行权事项，聚焦事项决策、管理、服务3个环节，分类梳理、细化制定“小微权力”84项，逐项找准风险点位、明确责任权限、落实监管措施，形成权力防范清单，做到全程监督、闭环管理、规范运行。