根据县委统一部署，2024年3月4日至3月29日，县委第二巡察组对中共青川县委党校开展了常规巡察，9月26日，县委巡察组向中共青川县委党校反馈了巡察意见，2025年1月13日，县纪委监委机关反馈了整改审核意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、党组（党委）及主要负责人组织整改落实情况

县委党校高度重视，切实履行巡察整改主体责任，坚持把落实巡察反馈意见整改作为当前首要政治任务，在巡察反馈意见后第一时间启动整改工作，组织专题会议学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，学习第二巡察组巡察县委党校反馈意见。针对巡察发现的问题，县委党校认真查摆，剖析原因，把巡察整改作为推动各项工作的有力抓手，把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，成立了由常务副校长任组长，其他班子成员为副组长，相关股室负责人为成员的巡察整改工作机构，强化领导、全员参与、上下联动，切实增强巡察整改工作的责任感和使命感。召开巡察整改专题民主生活会，强化思想认识，切实做实做细巡察整改工作。

常务副校长对巡察整改问题进行专项督导，举一反三，构建横向到边、纵向到底的督导网络，督促各责任股室积极履职，确保整改任务落到实处，对整改落实情况全程跟踪、严督实查，确保责任落实、整改落实、工作落实。

二、集中整改期巡察反馈具体问题的整改情况

（一）坚持把党校姓党全面贯穿工作全过程各方面存在薄弱环节，履行核心职能有不足

1.理论学习学而不实。

整改情况：一是把抓实理论学习摆上重要议事日程；二是把理论学习与推进重点业务工作结合起来，对照党校三定方案和年度重点工作，调整了校委会成员的分工；三是修改完善了办文、办会、办事等内控制度；四是严格落实“第一议题”制度。

2.教学提质用力不足。

整改情况：一是‌突出主业主课,聚焦党的理论教育和党性教育，确保党的理论教育和党性教育课不低于总课时的70%‌；二是2024年县委党校所有专职教师均开发一个新专题；三是‌创新教学方式，2024年度所有培训班均采用模拟式教学、研究式教学、体验式教学等方式方法，增强教学的实效性和感染力‌；四是完善备课制度，提升教师水平‌。通过组建教学工作评审委员会，规范课程评审流程，采取“初审+教务室复审+评审委员会审定”的三级评课方式，强化教师业务水平。

3.师资提能成效不彰。

整改情况：一是理论学习常态化，始终把理论学习摆在重要位置，持续推进学习制度化、规范化、常态化；二是经校委会研究通过了《中共青川县委党校科研成果转化为教学专题制度》，2024年已将省委党校、市委党校结项的5个科研课题成果全部转化为教学新专题，计划在2025年主体班教学中讲授；三是能力提升常态化，通过集体备课、研讨交流，全方位多层次提升教师理论水平和业务能力；四是2024年度县委党校主体班所有专职教师均参与了授课，占比达到了70%以上。

4.“智慧校园”赋能不力。

整改情况：一是按照省市相关领导调研指示精神，立足县域副中心建设，积极协调各方支持提升校园软硬件建设。县委常委、组织部部长、党校校长、行政学校校长多次实地调研指导，先后组织县财政局、县机关事务服务中心等单位召开专题会议，研究解决校园管理运行存在的实际困难。常务副校长带头抓总，领导班子明确分工，扎实推进校园环境整治、氛围营造、设备运行、规范管理等各项工作；二是检修所有教学投影仪、电脑、LED显示屏，明确办公室、财务等专人定期清理管护校园设施设备；三是联系青川移动、电信开通了校内办公区、学员宿舍的网络、电视信号，保障了校园办公区、教学区、住宿区能够正常上网并进行网络教学。下一步，我单位将通过积极申报全省干部教育培训机构质量提升专项补助资金等渠道，多方协调争取资金完善“智慧校园”必备的网络评价体系及门禁系统等智能设备，同时缓解县财政的压力。

5.落实意识形态责任制不深不细。

整改情况：一是认真落实意识形态工作责任制，严格执行青川县意识形态“1532”工作机制；二是按季度定期召开意识形态领域分析研判会议4次；三是组建以常务副校长为组长，校委会成员、中层干部、业务骨干等为组员的授课专题评审小组，每季度定期对全体教师新开发的教学专题课件及全部授课内容，从政治导向、语言文字、政治法律等方面进行政治纪律审核；四是将意识形态工作纳入党校教学的重要内容；五是校委会将意识形态工作纳入年度管理考核指标；六是加强阵地建设和管理，建立舆情风险评估和处理机制。

（二）践行“为党育才、为党献策”初心下深水不够，发挥党校职能助力中心工作有差距

6.重大课题攻关举措不多。

整改情况：一是明确研究目标与方向，根据县委重大决策部署明确研究目标与方向，紧紧围绕党委政府中心工作开展调查研究，制定了《中共青川县委党校重大课题攻关计划》；二是争取财政预算科研经费。制定了核心任务分解表，由副校长担任组长，将理论文章的发表、咨政报告的签批分解到人头，落实到具体时间；三是上下联动进行课题攻关，邀请市委党校挂职我校副校长讲授课题申报和写作技巧；四是凝聚合力进行课题攻关，邀请课题涉及相关部门举行研讨交流，联合进行课题攻关。

7.决策咨询提效着力不深。

整改情况：一是进行深度调研，撰写调研报告并转化成咨政报告；二是重视对教师决策咨询能力的培养，通过组织专题培训、开展实践锻炼、搭建交流平台等方式，帮助教师提升政策理解、问题分析和对策建议等方面的能力；三是加强与政府部门之间的沟通联系，参加各类研讨交流会，开展联合调研等，促进了与上级部门、同级各部门之间的深入交流与合作；四是建立健全学员参与课题研究与决策咨询机制，利用主体班培训契机，汇聚学员思想、转化学员研究成果。

8.学员考核结果运用不充分。

整改情况：一是‌牢固树立学员考核结果运用意识，把考核结果运用到学员评优和总体表现评价，并纳入学员档案；二是‌完善了考核机制，建立和完善学员考核机制；三是‌强化考核结果反馈。将考核结果及时反馈给教师和学员，帮助教师和学员了解教学和学习中存在的问题和不足。

（三）履行全面从严治党主体责任不到位，统筹“三不腐”一体推进不严实

9.主体责任压得不实。

整改情况：一是校委会定期研究全面从严治党工作，组织专题会议学习中央、省、市、县纪委全会精神，认真开展党纪学习教育，坚决扛起“双重责任”，严格落实党纪学习教育各项工作；二是坚持党要管党、全面从严治党，修改完善“三张清单”；三是定期召开党校党风廉政建设和反腐败工作会议，严格党员教育管理，丰富干部廉政教育形式。

10.传导责任压力不够。

整改情况：一是调整班子成员及干部职工的分工，明确一把手负总责，分管同志具体负责，班子成员认真履行“一岗双责”，层层明确责任、压实责任；二是进一步完善了单位内控制度，明确班子成员及全体教职工职责分工，办公室明确专人按照工作要求，做好督导检查工作；三是加强监督管理，常务副校长每季度听取班子成员对分管工作进展情况报告，班子成员每月调度分管股室重大事项、重点工作推进情况，并将其列为年度考评的重要内容；四是制定《中共青川县委党校廉政谈话制度》；五是定期组织班子成员学习县委、县纪委监委关于加强作风纪律、廉洁提醒谈话工作的相关文件。

11.担当作为劲头不足。

整改情况：一是对中层干部定岗定责，明确分工；二是严格执行《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，严格按照青委校通〔2024〕1号文件执行考勤、请销假审批报备等制度，并将相关情况纳入“积分制”管理的范畴；三是班子成员带头示范，引导党员干部作表率、善担当、当先锋，严格落实组织生活制度，坚持“三会一课”、谈心谈话等制度，支持派驻纪检监察组监督执纪问责，经常性开展警示教育和谈话提醒；四是研究制定年度绩效奖金二次发放标准，强化对中层干部和专职教师日常考核，切实做到绩效考核差异化发放。

（四）执行财经制度和项目管理规定不严格，资金资产管理存在风险

12.管理制度不健全，审核把关不严，项目、财务人员业务不精，资金资产效益发挥不好。

整改情况：一是全面梳理并进一步完善了党校财务管理制度；二是规范执行收支管理，严格公务接待管理，严控公务接待开支范围，杜绝开支的随意性，规范单位收入管理，杜绝乱收费现象发生；三是分管领导和财务人员原始凭证审核不严报账无附件问题、挤占专项资金问题、存在廉洁风险问题已整改完善；四是加强审核把关，设立严格的审核机制，明确审核标准和流程；五是提升财务人员业务能力，组织财务人员参加专业培训，提高业务水平，邀请单位资深财务人员、财政局专业人员授课；六是优化资金资产配置，对资金资产进行全面清查，了解其使用情况和效益发挥情况；七是建立监督检查机制，定期对管理制度执行情况、审核把关工作、人员业务能力、资金资产效益发挥等进行监督检查。

（五）落实新时代党的组织路线不严实，领导班子和干部队伍建设有短板、党建引领作用不充分

13.校务委员会运行不规范。

整改情况：一是制定校委会议事决策相关制度，完善校委会议题提交报批、议事决策、督查落实等机制，严格落实“三重一大”及校务委员会规范运行等相关制度；二是落实校委会议题征集和重要事项请示工作等制度要求；三是规范相关议题上校委会流程，会前充分酝酿，不成熟的议题不临时动议；四是加强对校委会负责记录同志的培训，明确记录要素，规范记录内容，特别强调“第一议题”记录需体现结合党校实际的落实贯彻举措内容。

14.执行民主集中制不到位。

整改情况：一是班子成员自觉加强对党内条例、法规的学习；二是制定校委会议事决策相关制度，完善校委会议题提交报批、议事决策、督查落实等机制，严格落实“三重一大”及校务委员会规范运行等相关制度；三是进一步完善党校财务管理等制度，规范执行财务手续报销审核审批；四是建立工作推进情况一览表，强化议定事项的落实推进，规范做好会议记录，准确记录议定事项。

15.落实党建工作责任制不到位。

整改情况：一是支部书记牵头研究制定支部年度工作计划，明确分管领导和党建工作人员按要求规范做好年度党建工作。按时召开支委会、党员大会工作，严格落实讲党课、主题党日活动、民主评议党员等党建工作；二是每半年定期召开党风廉政警示教育工作会议；三是通过“轮值讲师”等形式提升教职工的工作水平和党性修养。

（六）巡察反馈问题整改不力

16.巡察整改主体责任扛得不牢。

整改情况：一是及时成立了县委第二巡察组反馈意见整改工作领导小组；二是2024年9月26日，巡察反馈会议后，第一时间召开工作部署会议，要求15个工作日内形成整改方案，逐级送审后提交校委会议研究；三是举一反三从严从实端正巡察整改态度；四是整改结束后持续跟进，对整改提出问题不放手、不松懈，整改负责人调整后及时调整整改责任分工；五是整改结束后回头看，定期召开会议进行研究、研判整改工作，不留空档。

三、巩固和深化巡察整改的工作打算

（一）强化理论学习，提升思想认识。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届历次全会精神和习近平总书记关于党校工作的重要论述，加强政治理论学习，切实强化抓好整改落实的政治担当和政治自觉。全面提升干部职工的党风廉政意识和工作水平，规范工作运行程序，扎实推动巡察整改工作取得新实效。

（二）从严从实从细，巩固整改成效。坚决扛起巡察整改主体责任，切实抓好整改工作，确保整改不断线，不断巩固拓展巡察整改成果。坚持不断复盘，对已完成整改的问题要坚持“回头看”，总结整改经验，查摆存在的问题，进一步巩固整改成效。加强与相关部门的沟通联系，推进整改措施落实到位。

（三）坚持标本兼治，着力建设长效机制。把巡察整改和深化标本兼治有机结合起来，综合运用巡察整改成果，通过健全完善体制机制将巡察整改措施制度化、长效化，把巡察整改中形成的好经验、好做法总结升华为工作制度，以推动党校工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0839-7202485；电子邮箱：297279615@qq.com。

中共青川县委党校    

2025年1月21日