母亲退休了，还用不用填原来就职的单位？

妻子婚前购买的商品房，我这里需要报备吗？

近日，青川县纪委监委干部监督室电话十分繁忙，咨询问题一个接一个。

为全面掌握纪检监察干部廉政状况，加强对纪检监察干部的日常监督管理，严防“灯下黑”，青川县纪委监委分级建立纪检监察干部廉政档案和负面清单，一人一档、动态管理，为全县95名纪检监察干部精准“画像”，覆盖率达100%。

据悉，该县纪委监委机关全体人员、各乡镇纪委书记、县纪委监委派驻（出）纪检监察组和县委巡察机构正职、副职均需填报纪检监察干部廉政档案。如实填写个人基本情况，家庭主要成员及重要社会关系，奖惩情况，分工、分管情况，工作职责及标准，风险防控点，日常监督措施等内容，多维度为纪检监察干部精准“画像”。

同时，进一步健全完善、动态更新廉政档案内容，干部监督室落实专人管理，定期抽查审核、分析研判，认真排查梳理纪检监察干部问题线索，做好干部选拔任用、评先评优等党风廉政意见回复，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，实事求是评价干部廉政状况，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，确保落实好干部标准、树立正确用人导向。

对纪检监察干部思想上、工作上、生活上出现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正，把对干部关爱体现在日常监督中。

“将廉政档案作为掌握干部廉政情况、加强监督的重要基础性工作。这份专属于纪检监察干部的廉政档案，就像一张‘体检表’，时刻提醒大家要增强廉洁自律意识。”

青川县纪委监委相关负责人表示，下一步将深化档案信息分析和成果运用，切实发挥好廉政档案在推进纪检监察队伍建设中的重要支撑作用。