为巩固作风纪律深化年活动成果，青川县委编办研究制定3条制度，进一步规范全办党员干部行为，提升机关效能建设。

制定《党员干部行为规范》

围绕“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”5个过硬，对干部从政治思想、责任担当、工作能力、工作作风等方面做了规范，要求干部自觉坚持“四个自信”，树立“四个意识”，牢记党的嘱托，不断提升工作能力，严实工作作风。

制定《干部岗位职责说明》

按照单位职能职责，制定了10名在职人员的岗位职责说明，进一步明确了每名干部的主要职责任务，实现责任到人，确保干部更好的履行职能职责。

制定《目标绩效考核办法》

将职能目标、重点工作、脱贫攻坚等内容纳入考核，进行量化评分，对创新工作、表彰奖励、信息宣传等情况予以加分，对于完成工作不力、工作失误造成不利影响等情况予以扣分，并将加扣分与年度目标绩效挂钩，激励全办干部创先争优。

通过三项制度的实施，进一步转变了全办干部作风，提升了行政效能，推动我办机构编制工作再上新台阶。