为严格落实党风廉政建设工作，形成反腐倡廉的整体合力，青川县人社局抓好党风廉政建设责任制的工作落实，组织全体干部职工学习党风廉政建设的法律法规和规章制度，教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警，增强抗腐拒变的能力。

廉政教育不松劲补足精神之钙。坚持领导干部带头讲廉政党课制度，常态化开展警示教育活动8次，组织全体干部职工观看警示教育专题片《荣辱两重天》。持续深入学习习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述、人社系统行风建设要求及省、市、县关于作风纪律建设的安排部署，切实把作风纪律建设要求记在心上，抓在手上。截至目前，已开展党组书记讲党课2次，开展廉政大讲坛4次，通报典型案例5次23例，党员干部谈心得体会90余人次，做到关口前移，先敲警钟，打好防腐“预防针”。

持续提升服务效能补足行动之钙。通过工作人员挂牌上岗，办事大厅统一悬挂12333咨询电话牌，张贴“广元人社之窗”微信公众号，规范设置咨询台，安装自助服务一体机，在电子屏公布办事流程，切实实行“一个窗口办理，一条流程到底”。同时，充分发挥人社业务App、微信公众号等各类新媒体的作用，动态更新、定期解答群众咨询的各类问题，切实做到让群众少跑路、少排队，确保人社系统服务效能得到不断提升。

党性修养不松劲增强政治意识之钙。坚持每月至少开展1次主题理论学习活动，了解掌握党章、党规和党纪知识，多吸“理论之氧”，常补“精神之钙”。紧盯纪律作风建设，主动作为，走访慰问贫困户、义务劳动帮扶活动11次，走访结对帮扶户286户，帮助解决困难问题87个。