县委政法委纪检组积极适应新环境、新角色，主动作为，“三举措”迅速开展工作。

一是主动对接,理清关系。主动与驻在部门和综合监督部门进行对接，通过见面会了解驻在部门和综合监督部门的基本情况和党风廉政建设工作开展情况，介绍纪检组工作职责和监督权限，督促纪检组成员的工作移交，理清派驻纪检组与被监督单位的关系。

二是压实责任，落实“四张清单”。督促驻在部门和综合监督部门落实“一岗双责”，层层压实主体责任，进一步明确各单位党风廉政建设工作分管领导、具体股室及业务人员，确保党风廉政建设业务工作有人抓、有人干。同时指导各相关部门厘清党风廉政主体责任、监督责任、监管责任和廉政风险防控“四张清单”，切实落实从严治党的主体责任，加强内部监督管理和风险防控。

三是完善制度,加强队伍建设与管理。实行签到制，制定了签到册，工作日实行签到，形成以制度管人的管理方式。制定了集中学习制度，制做了学习签到册、记录本、笔记本，每个月至少开展一次集中学习，对上级会议精神和工作部署进行传达，对重大事项和问题进行研究，对纪检监察业务进行集中学习与讨论，加强干部思想政治建设和业务建设。落实请销假制度，做到有事请假，严格履行请假手续，确保纪检组规范管理与运行。