今年以来，骑马乡为提高村（社）廉勤监督委员会在工作中的监督检查和政策执行力，采取多举措提能力，为全年建成小康社会提供坚强纪律保障。

一是强化人员选配，加强队伍建设。充分利用村社换届对9个村(社区 )廉勤监督委员会进行了调整充实，把敢于监督、善于监督、群众相信、热爱家乡、乐于奉献的人选出来担任廉勤委委员，各村（社区）配齐廉勤委委员，其中设主任委员1人，由中共党员担任，切实发挥共产党员的先锋模范作用。 

二是强化基础保障，改善办公环境。为充分保障廉勤委工作开展，根据“七有”要求，投入资金２万余元为各村制作了吊牌，配备了办公室档案柜等必备设施设备。

三是强化学习培训，提升工作能力。乡纪委在2018年结合“作风纪律深化年”建设，促进作风纪律建设向基层延伸，落实“两学一做”学习教育常态化、制度化，开展了村廉勤委敢监督、懂监督、会监督培训活动，对廉勤委全体成员每年进行２次进行集中培训，现已开展集中培训１期。

四是强化制度建设，提升管理水平。先后制定了《村廉勤监督委员会工作制度》、《村廉勤监督委员会目标考核办法》等３个规章制度，规范了村廉勤委成员工作职责、考核量化等机制，推进廉勤委监督工作制度化建设。

五是强化考核评比，落实内部监督。围绕村廉勤委的工作职责和任务要求，乡纪委实行月巡查，季检查，年终评比，通过走访群众、查看档案资料、民主测评等形式对廉勤委进行检查考核，并通过考核结果核定档次，与补助挂钩，对履职不到位的由乡纪委进行约谈。截止目前，已开展检查5轮、年终考核1次，实施约谈2次2人。 （骑马乡纪委）