一是着力正风肃纪。截至目前，开展正风肃纪专项检查13次，其中干部工作作风情况2次、村级换届情况4次、村级财务检查2次以及安置点建设、门面招租、脱贫攻坚、项目建设及村（居）务公开情况各1次。 

二是着力作风建设。购买人脸识别考勤机1台，严格实行机关干部上下班签到签退和村（社区）干部便民服务中心轮流值班等制度，从德能勤绩廉五个方面入手，与干部日积月评年考、每月履职责任清单考核办法相结合，进一步细化了《机关干部年度目标考核管理办法》，切实提高了对干部绩效考核和工作纪律监督的科学性、实用性。 

    三是着力效能建设。加强对镇党委、政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，优化政务服务环境，确保政令畅通；坚持开展常态化明察暗访和干部日常谈心谈话活动，与80余名党员干部进行了廉政谈话，对3名工作不力干部进行了效能问责，有力促进了干部职工依法、廉洁、高效履职。