今年以来，乔庄镇纪委聚焦中心工作，狠抓干部工作建设，努力转变工作作风，增强为民服务意识，通过“三加强”切实把干部作风纪律建设抓细抓常，抓出成效。 

 加强领导，明确责任。实行党政班子成员每周例会制，总结上周工作完成情况和安排部署本周工作，以目标倒逼工作落实。同时，镇党委与各村（社区）党组织、班子成员、镇属单位和机关站、办、所签订《乔庄镇2017年度党风廉政建设主体责任书》和《乔2017年度党风廉政建设一岗双责承诺书》，以“军令状”形式进一步压实主体责任。 

 加强制度，强化管理。修订完善了考勤、财务管理等多项规章制度，实行上下班签到制，出差、培训备案制，制定干部管理考评机制，月底对干部当月出勤、工作纪律情况进行汇总公示。同时，完善便民服务中心配套设施和工作流程，深化“五办”工作制，日均完成便民代办十项5—10件，深受群众认可和好评。 

 加强监督，提高效能。围绕转作风、强服务和高效率，坚持“党委政府工作安排部署到哪里，纪委监督就到哪里”原则，按月对各村（社区）重点工作、干部工作和纪律情况进行督查，并对出现的问题提出整改意见，有效促进工作落实。同时，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿、不遵守工作纪律等行为，促进干部作风进一步好转。