“我们每人都有一本履职台帐，每天的工作情况全都要记录进去，这就促使我们更要认真工作了”青川县国土资源局土地整理中心工作人员安建川一边填写台帐一边说。为了进一步提高工作执行力，强化大家履职尽责、务实工作的自觉性，青川县国土资源局对干部职工实行履职台帐管理。

一是月初拟定主要工作计划。根据自己的工作岗位，围绕承担的主要工作任务，提出工作措施和具体目标，让大家明晰每月工作方向。

二是逐日记录工作开展情况。根据每天工作开展情况，据实、详细记录工作内容，局纪检室不定期抽查记录情况，并进行核实，防止虚假记录。

三是月末总结工作完成情况。根据每月工作开展情况，自行全面总结工作完成情况、取得的工作实绩以及存在的不足，让大家在总结工作经验的同时也能发现工作中存在的问题，便于工作不断的提升。

四是当月组织鉴评履职情况。按月开展鉴评，按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，分级对当月履职情况进行点评和量化打分，将评定结果与年度评先评优、绩效考核相挂钩。

今年以来，该局已组织评定6次共528人次，根据评定结果，给予作出书面检查3人次、警示提醒10人次。