近期，青川县局以“两学一做”学习教育活动为引领，切实转变工作作风为契机，从找准整治队伍“四风”问题为切入点，从“学、管、树”三个方面多管齐下强力推进队伍作风转变，促队伍执法水平和业务能力的双提升。

一、狠抓“学”，在提高队伍整体素质和能力上下功夫。一是强化政治理论学习。深入开展党的十八大精神学习，围绕忠诚教育、群众观念再教育、廉洁从政教育、职业道德教育、纪律作风教育等专题，深入开展学习讨论，使“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观进一步深入警心。二是强化新警业务培训。强化对新进青年民警的职业精神培育和岗位培训，落实警师警徒制，由单位专门落实业务骨干担任新警师傅，共同处警、共同办案，进行工作绩效捆绑，确保业务工作能力跟得上，发展后劲足。三是强化实战技能练兵。以春季大练兵活动为载体，扎实开展新刑法、警务实战技能等各类专题培训，邀请专家对民警进行授课，增长知识与见识。

二、落实“管”，在加强内外监督、抓实监管工作上下功夫。一是狠抓细节。坚决落实《纪律条令》、《廉政准则》、“五条禁令”、“三项纪律”等铁纪铁规，深入开展“两学一做”学习教育活动，深入贯彻公安部、省厅严格警容风纪、严格警令畅通等各项要求，落实领导问责制度。建立民警八小时外监管机制，把民警八小时外管理纳入单位、家庭、社会三级互动监督体系。坚持从穿衣戴帽、窗口服务、内务管理、会风会纪等基本要求抓起，进一步促进民警日常行为规范养成。二是强化督导。由纪委、督察牵头组成工作组，不定期开展突击检查，内容涵盖队伍职业化建设各个方面，当场记录检查情况，由被检查单位主要领导签名确认，发现违纪现象进行通报批评，并纳入年底考评。三是突出重点。定期分析队伍现状，明确责任，对有违纪苗头性人员进行个别谈话，积极落实帮扶整改。

三、大力“树”，在抓实示范工作、加强组织建设上下功夫。一是规范执法行为，树立公正执法形象。抓住影响公正执法的关键环节，加强案件评查，建立健全执法管理体系，深化执法办案信息化建设及应用，坚持除涉密案件外的所有案件网上办理。二是坚持从严治警，树立廉洁奉公的形象。全面加强队伍的思想、业务、作风等方面的建设，对民警严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，不断重申执法执纪各项硬性规定。三是落实制度建设，树立阳光执法的形象。认真落实党风廉政建设责任制，切实做到责任明确、考核到位、追究有力，切实预防和遏制队伍中的“常见病”和“多发病”；健全完善执法活动的内外监督制约机制，大力推进阳光执法，自觉接受公众监督，通过聘请警风监督员、公布监督电话、警务微博微信等方式，邀请社会各界加强对民警各项警务活动的跟踪监督，帮助发现民警队伍违纪违规问题，筑牢日常队伍管理防线，确保队伍不发生问题，以公开促公正、以透明促廉洁，进一步提升执法公信力。