二是严格考勤制度。重申“严禁不按时上班，严禁外出不报告，严禁请假不履行手续，严禁拖延推托工作，严禁消极懈怠工作”。未请假不在岗一律按旷工处理。对纪律松驰、疏于管理、问题突出的股室和个人，取消评优资格。

三是加强车辆管理。全体工作人员要严格执行“八项规定”，按照制度和有关规定使用公车;公务用车须有审批单，使用公车时不得擅自改变路线，不得出入餐饮娱乐场所，用完后须将车辆送回单位;带车人要做到安全行车、节约用车，节假日封车，出现问题按照有关规定承担相应责任。

四是出台建设节约型机关制度。加强机关供水、供电、办公用品管理，推行无纸化办公，减少复印打印，定时关闭照明设备。实行办公用品领取制度，经申请、审核、批准后，方可领取，严格控制使用量。

五是加强出差管理，统筹管理，由办公室根据近期工作安排，统筹安排出差，做到该外出办理的公务及时办理，能整合一起办理的一起办理，降低公务成本。