建峰乡以“三严三实”专题教育活动为契机，狠抓作风建设。

一是通过“四定”措施，转变工作作风。一定人员岗位。设立效能建设督查室，由乡纪委副书记具体负责。二定任务目标。效能建设作为单项工作纳入目标管理和考核。三定考评细则。对效能建设考评进行了量化和细化。四定制度纪律。起草并提交乡党委会讨论通过了《建峰乡内部管理制度》，效能建设制度化，查处规范化。通过实施“四定”，工作作风明显改善，工作效率明显提高。

二是抓典型查处，常态化开展正风肃纪工作。对违纪行为发现一例，查处一例，决不姑息。2015年8月，乡纪委对碾子村村委会主任违反汛期值班制度，不假外出的违纪行为作出了“全乡通报批评、书面检讨、诫勉谈话、扣发不假外出期间的误工补助”的处理决定。2015年9月、10月、11月，乡党委书记带队对村（社区）和乡属单位工作人员在岗、值班情况进行了突击检查。对青沟村、兽防站无人值班情况进行了全乡通报批评，并在年终考核分数中扣除2分。

三是坚持群众路线。针对全乡社会风气现状，提出“抓党风带政风转民风”的政治思想工作思路，出台了“三民”活动方案（即用脚丈量民情况，用心帮助民富，用情化解民忧活动），坚持“六必走”，要求乡干部每年走访不少于120户，村（社区）干部包片户户见面。聘请年高德劭、公道正派、秉持公平的老人建立了“三公”里老团；对积极回乡的青年开展“创业、创新、创举”的评选活动，通过这些工作的开展，夯实群众基础，弘扬主旋律，激发正能量。

四是重视来信来访。建立了领导干部接访制度，对摸排出的不稳定因素，采取领导包村、责任到人的办，一级抓一级，层层抓落实，矛盾不上缴，化解在基层。及时解决群众反映热点、难点问题。接待群众220多人次，处理信访积案12起。（建峰乡：毛文琼）