竹园经济开发区一直重视干部队伍能力作风建设，今年以来，根据市、县关于纠正行业不正之风工作的相关要求，开发区结合工作实际，进一步加大了对该领域工作的抓实力度。

一是查摆现存问题，要求“全”。实行纠风查摆问题全覆盖，围绕专项治理的具体内容，对开发区、开发公司、园区各企业、乡镇、村社等全面进行不正之风问题查找，确保涉及对象不遗不漏。

二是找准陋病原因，注重“深”。根据青川县纠正行业不正之风办公室关于2014年纠风工作实施意见的要求，结合开发区工作实际，围绕解决执行不力、侵害群众切身利益、行政行为不规范、文山会海等问题，认真深挖原因，梳理不正之风陋病根源。

三是抓好问题整改，确保“实”。强化责任落实，严格坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”原则，细化工作任务，明确目标责任；强化典型查处，严肃查处并曝光群众反映强烈、社会关注度高的不正之风案件；强化抓早抓小，加强对苗头性、倾向性问题的预测和研究；强化舆论监管，进一步加强工作人员去向牌、值班公示、意见箱等信息公开力度，并狠抓上班和生活期间纪律管理。