一是思想认识再提高。全体干部职工进一步加强学习、解放思想、提升觉悟，真正树立效能建设“只有起点没有终点”的意识，把中心工作、日常工作、效能建设、廉政建设有机结合起来，做到“工作到哪里，效能建设到哪里，监督到哪里”。

二是规章制度再完善。以科学化、规范化、标准化为目标，把制度建设贯穿于效能建设的各个方面和环节，建章立制，积极探索建立效能建设长效机制。进一步健全完善首遇责任制、限时办结制、责任追究制等各项规章制度，改进工作作风，推动业务工作进一步规范、办事效率进一步提高、自身能力进一步提升、服务职能进一步发挥，真正发挥好各自职能，促进经济快速发展。

三是干部素质再提高。始终把学习作为提高干部职工能力素质、增强廉政勤政意识、形成工作合力的重要抓手，坚持上下联动和干什么学什么、缺什么补什么的原则，采取业务培训、基层轮岗、传帮带等多种形式有针对性地对干部职工进行理论和实践相结合的培训。通过培训，干部职工工作能力明显提高，为人民服务的意识明显增强，综合素质和服务水平明显提升。