思想认识提升行动。分专题、分批次采取“周五集中学”“走出去+请进来”“网络视频学+学习强国APP学”等方式，常态化组织全体党员干部开展党章党规、习近平总书记系列重要讲话、中央省市县重要工作会议讲话精神等学习活动。结合“主题党日”，在“七一”等重要时间节点，开展案例通报、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，推动警示教育活动常态化制度化，提高全体党员干部拒腐防变能力。今年以来，开展各类思想认识提升行动30余次，进一步筑牢党员干部思想防线。

干部队伍锻造行动。坚持“身在兵位、胸为帅谋”的工作定位，坚持问题导向、效果导向、群众满意导向，围绕“三大目标”和中国生态康养旅游名县建设，把调研走访、发现问题、解决问题紧密结合起来，确保提炼一批做法经验、形成一批理论成果，以“三服务”推动实际问题解决，以实际成效提升领导、群众、基层的满意感。今年以来，开展带题调研、演讲比赛、“文稿大比武”等锻造行动10余次，撰写讲话材料、调研报告、精品信息等优质文稿200余篇。

作风纪律深化行动。严格执行中央“八项规定”精神、省委省政府“十项规定”、市委“六个带头”和县委“八条要求”及其实施细则等要求，制定下发了《关于进一步规范办文办会办事有关工作的通知》《关于进一步做好县委常委会会议有关工作的通知》《关于进一步用好电视会议系统提高会议实效的通知》《县委常委会会议会务操作流程》等，围绕防止文山会海反弹、改进督查检查考核方式、提高调查研究实效等方面持续发力，引导党员干部树立正确的政绩观和权力观，营造了从严从实、干事创业的良好氛围。把握运用“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，开展经常性的廉政谈话，主要领导开展集体谈心谈话、班子成员和分管股室干部定期谈心谈话，确保对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早处置。