为扎实开展作风纪律深化年活动，竹园经济开发区通过教育和管理结合、监督和惩处并重强化干部作风纪律建设，着力打造纪律作风过硬的干部队伍。

教育为先抓学习。以作风纪律深化年活动、党员大会集中学习、警示教育等为载体，每月至少开展2次学习教育，强 化干部职工对纪律规矩的认识，引导干部职工坚守纪律底线，强化规矩意识。

管理强严抓监督。注重从“查违法”向“盯违纪”转变，通过开门接访、深入群众走访、开设举报电话和意见箱、不定时抽查检查等方式，以听、问、看、查等形式对干部职工进行监督管理，党员干部身上出现的一些苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒，将“微小”问题解决在萌芽状态。

   惩处必严抓问责。明确坚持综合施治，分类处理，综合运用“四种形态”，对不同违反作风纪律问题进行分类处理。在严肃查处、形成震慑的同时，注重在第一种形态上下功夫，体现惩前毖后、治病救人的方针。